「私たちが“誰であるか”と“何を着るか”の関係を根本から変えた、ヴァージル・アブローの象徴的な成功を描く伝記にして文化史——『The New York Times』曰く、“啓発的な一冊”。
「ロビン・ギヴァンは、アブローの多層的な人物像と時代の変化を明晰かつ繊細に捉えている。こんな本はこれまでになかった」——Essence誌
2018年、ヴァージル・アブローがルイ・ヴィトンのメンズ部門アーティスティック・ディレクターに就任したニュースは、ファッション界に衝撃を与えました。ブランド164年の歴史で初の黒人デザイナーの就任。しかしピューリッツァー賞受賞のカルチャー批評家ロビン・ギヴァンは、アブローの物語が個人の成功にとどまらず、もっと大きな変革の象徴であることを明らかにします。
アブローの意外なキャリアの軌跡を辿ることで、ギヴァンはこうした問いを探ります——排他的で伝統に縛られてきたラグジュアリーファッションの世界が、ストリートウェアや「門を破る」意志を持つデザイナーたちによりいかに“下からの革命”に直面したのか。高級とは何か、その定義はどう変わったのか。Tシャツがオートクチュールのドレスと同じほどの文化的力を持ち得る時代に、ファッションはどう向き合ったのか。
アブローの台頭は、スニーカーを崇拝し、快適さを優先する新世代に向けて、ファッション業界が多様性への責任やステータスの意味を問い直していた時代と重なります。パターン作成も仕立ても正式な教育を受けていない彼が、なぜ業界の“未来”を象徴する存在となったのか——その問いこそが、本書の核心です。
『Make It Ours』は、唯一無二の創造力を持つ人物の優れた伝記であると同時に、ファッションと人種、美意識と排他性、天才とラグジュアリーについての深い考察でもあります。
アブローの家族、友人、コラボレーター、同時代の仲間たちへの取材を通して、著者ギヴァンは——オズワルド・ボーテングのような先駆的な黒人デザイナーから、重要な雇用主でありメンターでもあったカニエ・ウェストに至るまで——魅力的な人物たちを登場させながら、ひとりの若者のサクセスストーリーと、それを可能にしたカルチャーの転換点を鮮やかに描き出します。
